RENCANA BISNIS PORTAL VOYACAREER>COM DI JAKARTA

Asmara, Muhammad Dini (2021) RENCANA BISNIS PORTAL VOYACAREER>COM DI JAKARTA. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Preview	Text (COVER) 00. COVER.pdf - Submitted Version Download (283kB) | Preview
	Text (BAB I-III) 01. BAB I-III.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (529kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 02. BAB IV.docx - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 03. BAB V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (142kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 04. BAB DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Download (174kB) | Preview
	Text (Lampiran) 05. Lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (161kB) | Request a copy

Abstract

Industri Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia saat ini berada di persimpangan, dimana kemajuan teknologi menjadi enabler bagi digitalisasi HR sementara sebagian besar perusahaan masih menggunakan pendekatan HR tradisional. VOYACAREER.COM hadir menawarkan business model inovasi digitalisasi HR berbasis web dan aplikasi, solusi perekrutan, assessment online, test kepribadian hingga pengelolaan pelatihan karyawan. Produk utamanya adalah menyediakan mekanisme pengukuran dalam bentuk tes untuk mengetahui kepribadian dan karakteristik usernya. Voyacareer juga memberikan fasilitas bagi perusahaan untuk mengetahui karakteristik dan kepribadian karyawannya, memberikan treatment yang tepat serta mencari karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik perusahaannya Hal ini membantu perusahaan dalam memahami karakter, kepribadian, potensi dan kelemahan karyawannya. Dengan demikian perusahaan tersebut dapat menganalisa kebutuhan dan menjalankan pola kerja yang dapat mengoptimalkan potensi yang dimiliki karyawannya yang pada akhirnya akan membantu performansi dan produktifitas kerja perusahaan tersebut. • Dibandingkan dengan platform head hunter lainnya yang hanya menyediakan informasi pribadi, pengalaman kerja, dan kemampuan teknis pencari kerja saja, VOYACAREER memberikan informasi lebih kepada perusahaan dengan menyediakan informasi kepribadian dan karakter dari pencari kerja Aplikasi ini menyasar perusahaan SME dan medium di Indonesia untuk3 tahun awal operasional dari berbagai industry. Dengan investasi awal Rp 413.000.000 diramalkan payback period berada di bawah empat tahun dengan NPV 440.000.000 dan IRR 23.8 %

Item Type:	Thesis (Tesis (S2) - )
Uncontrolled Keywords:	digitalisasi, personality test, assessment, value proposition, recruitment, talent management
Subjects:	Management > Business Plan Thesis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Magister Management
Depositing User:	Muhammad Dini Asmara
Date Deposited:	20 Feb 2021 06:01
Last Modified:	20 Feb 2021 06:01
URI:	http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/4506

Actions (login required)

View Item