Analisis Perbandingan Work Sress Sebelum dan Saat Penerapan WFH Terhadap Karyawan Wanita di Bandung Pada Masa Coronona Virus Disease ( Covid-19 ) Outbreak

Annisa, Rafiolla Prisca (2021) Analisis Perbandingan Work Sress Sebelum dan Saat Penerapan WFH Terhadap Karyawan Wanita di Bandung Pada Masa Coronona Virus Disease ( Covid-19 ) Outbreak. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

This is the latest version of this item.

[img]
Preview
Text (Cover)
00. Cover.pdf - Submitted Version

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB I - III)
01. BAB I - III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (10MB)
[img] Text (BAB IV)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (5MB)
[img] Text (BAB V)
03. BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (413kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version

Download (3MB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif dengan metode pairwise comparison ( Wilcoxon) bertujuan untuk mengetahui perbandingan work sress sebelum dan saat penerapan WFH terhadap karyawan wanita di Bandung pada masa Coronona Virus Disease ( Covid-19 ) Outbreak. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan wanita yang pernah mengalami kegiatan WFH dan bekerja di Bandung. Metode pengumpulan data primer dilakukan dengan observasi serta menyebarkan kuesioner menggunakan platform qualtrics kepada 101 orang responden berdasarkan kriteria yaitu karyawan wanita yang berdomisili dan bekerja di Bandung dengan kisaran umur 20-50 Tahun dan mengalami kegiatan kerja Work From Home sedangkan pengumpulan data sekunder dilakukan dengan studi literature. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan work from home meningkatkan tingkat stres responden hal tersebut dapat dilihat dari hasil uji Wilcoxon dimana terdapat 94 responden yang memiliki nilai work stress saat WFH lebih tinggi dibandingkan sebelum WFH. Berdasarkan hasil uji beda Wilcoxon dihasilkan nilai Z hitung -8,052 dengan nilai p-value sebesar 0,000 lebih kecil dari taraf signifikansi 5% atau 0,05 sehingga keputusan tolak H0 artinya ada perbedaan yang bermakna antara nilai stress responden sebelum WFH dengan saat WFH, maka dikatakan bahwa hipotesis penelitian ini terdukung. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengkaji variabel lain diluar penelitian ini dan tidak terbatas hanya pada karyawan di Bandung saja melainkan di perluas dengan kriteria yang dipersempit supaya hanya fokus terhadap 1 kriteria utama responden.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Stress, Work Stress, Work From Home
Subjects: Management > Human Resource Management
Management
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: Rafiolla Prisca
Date Deposited: 25 Aug 2021 08:02
Last Modified: 25 Aug 2021 08:02
URI: http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/5027

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item