Lasse, D. (2014). Keselamatan Pelayaran, dilingkungan teritorial Pelabuhan dan Pemanduan Kapal Raja. Jakarta: Grafindo Persada.

Mangkuprawira, S. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Mathis, Robert L, & Jackson. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Moleong, L. J. (2007). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Offset.

Mondy, R. W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Mulyatiningsih, E. (2012). Metode Penelitian Terapan Bidang Pendidikan. Yogyakarta: Alfabeta.

Nawawi, H. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Notoatmodjo, S. (2010). Metodologi Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta.

Nursalam. (2003). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian. Jakarta : Salemba Medika.

Organization, I. M. (2012). Diambil kembali dari www.imo.org.

Organization, I. M. (2014). www.imo.org / Maritime Education and Training. Dipetik july 2, 2017, dari www.imo.org: http://www.imo.org

Priyatna, I. (2012). http://dephub.go.id. Dipetik July 03, 2017, dari www.dephub.go.id: http://dephub.go.id/post/read/bpsdm-perhubungansiapkan-program-pelatihan-ecdis-12308.

Rafiq, M. (2015). Training Evaluation in an Organization using Kirkpatrick Model: A Case Study of PIA. Journal of Entrepreneurship & Organization Management. July 30, 2017. www.omicsgroup.org/journals/training-evaluation-in-an-organization using-kirkpatrick-model-a-case-study-of-pia-2169-026X-1000151.pdf

Rukmi, H. S., Novirani, D., Sahrul, A. (2012). Evaluasi Training Dengan Menggunakan Model Kirkpatrick (Studi Kasus Training Foreman Development Program di PT. Krakatau Industrial Estate Cilegon). 5th National Industrial Engineering Conference, July 30, 2017. http://lib.itenas.ac.id/kti/wp-content/uploads/2014/03/131138-Bareng-BuVira.pdf 68

Sanjaya, W. (2009). Perencanaan dan Desain Sistem Pembelajaran. Jakarta: Prenada Media Group.

Sedarmayanti. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pelatihan SDM. Bandung: Mandar Madju.

Simamora, H. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPKN.

Stewart, C. J. & Cash, W. B. (2014). Interviu Prinsip dan Praktik. Jakarta: Salemba Humanika.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sumantri.(2000) . Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Fakultas Psikologi Unpad.

Suparyadi. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ANDI.

Tulung, J. M. (2014). Evaluasi Program Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV di Balai Diklat Keagamaan. Journal "Acta Diurna" Volume III. July 30, 2017. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/actadiurna/article /view/5812/5345.

Widoyoko, E. P. (2014). Evaluasi Program Pelatihan (Training Program Evaluation). July 30, 2017. http://file.upi.edu/Direktori/SPS/PRODI.PENDIDIKAN_IPA/197102041997021-NAHADI/Evaluasi%2520Program%2520Pelatihan.pdf

Wirawan. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (Vol. Cetakan ke 1.). Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. 69