ANALISIS PENERAPAN JOB ENRICHMENT SEBAGAI UPAYA MEMOTIVASI KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING PT UNITED TRACTORS TBK)

Permatasari, Intan (2018) ANALISIS PENERAPAN JOB ENRICHMENT SEBAGAI UPAYA MEMOTIVASI KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING PT UNITED TRACTORS TBK). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[thumbnail of pdf]
Preview
 Text (pdf)
00 Cover.pdf - Submitted Version
Download (278kB) | Preview
[thumbnail of pdf] Text (pdf)
01 BAB I - III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (620kB)
[thumbnail of pdf] Text (pdf)
02 BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (791kB)
[thumbnail of pdf] Text (pdf)
03 BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (182kB)
[thumbnail of pdf]
Preview
 Text (pdf)
04 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version
Download (198kB) | Preview
[thumbnail of pdf] Text (pdf)
05 Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (773kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan job enrichment sebagai upaya memotivasi karyawan di perusahaan distributor alat berat terkemuka di Indonesia yaitu PT United Tractors Tbk. Penelitian ini bersifat kualitatif dimana untuk mendapatkan data primer digunakan metode wawancara terstruktur. Peneliti mewawancarai empat orang karyawan yang karyawan yang tergabung sebagai anggota Tim Pelatih Utama Divisi Marketing PT United Tractors Tbk dan mewawancarai satu orang triangulator untuk memvalidasi beberapa pernyataan informan. Dalam penelitian ini ditemukan bahwa keseluruhan informan telah menerapkan job enrichment dalam pekerjaannya. Penelitian ini mendukung teori job enrichment terdahulu dimana motivasi dapat ditingkatkan melalui berbagai cara salah satunya dengan job enrichment. Selain itu, penelitian ini menjabarkan bagaimana penerapan job enrichment dapat memotivasi karyawan dengan indikator direction of behavior, level of effort dan level of presistence yang dimiliki karyawan.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Job Enrichment, Motivasi, Direction of Behavior, Level of Effort, Level of Presistence.
Subjects: Management > Human Resource Management
Management > Personnel Management
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: Intan Permatasari
Date Deposited: 24 Aug 2018 03:11
Last Modified: 24 Aug 2018 03:11
URI: http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/1583

Actions (login required)

View Item View Item