Search for collections on Universitas Bakrie Repository

PENERAPAN SERVANT LEADERSHIP DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KAMPUNG IKLIM SEBAGAI UPAYA MENGHASILKAN CHANGE AGENT PADA MASYAKARAT (Studi Kasus: RT 05/05 Pondok Cabe Udik, Tangerang Selatan)

Salsabila, Annisa (2021) PENERAPAN SERVANT LEADERSHIP DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KAMPUNG IKLIM SEBAGAI UPAYA MENGHASILKAN CHANGE AGENT PADA MASYAKARAT (Studi Kasus: RT 05/05 Pondok Cabe Udik, Tangerang Selatan). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[thumbnail of COVER]
Preview
Text (COVER)
00 COVER.pdf - Submitted Version

Download (880kB) | Preview
[thumbnail of BAB I - III] Text (BAB I - III)
01 BAB I - III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (501kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
02 BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (758kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
03 BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (302kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version

Download (301kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
05 LAMPIRAN.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (639kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan Servant Leadership dalam pelaksanaan Program Kampung Iklim sebagai upaya menghasilkan Change Agent Pada Masyarakat. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan Design Thinking yang mana diperkuat lagi dengan metode wawancara dan obeservasi. Dengan kriteria informan yang merupakan mentor dari Campus Leadership Program dan masyarakat yang menjadi Change Agent di Pondok Cabe Udik ini diharapkan mampu memiliki informasi yang lebih tentang bagaiamana penerapan Servant Leadership ini. Jadi jumlah informan yang di wawancara mendalam tentang Servant Leadership ini terdiri dari dua informan, dan triangulator. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan Servant Leadership terhadap indikator yang diterapkan berpengaruh pada upaya menghasilkan Change Agent pada masyarakat di Pondok Cabe Udik. Dan Change Agent diharapkan bisa mengembaangkan program – program yang sudah direncakan bersama dengan mentor.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership, Design Thinking, Program Kampung Iklim.
Subjects: Management > Human Resource Management
Management Research
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: Annisa Salsabila
Date Deposited: 30 Aug 2021 07:04
Last Modified: 30 Aug 2021 07:04
URI: http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/5238

Actions (login required)

View Item View Item