PENGARUH STRESS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PT Japan Tobacco International Indonesia

NURMATHIAS, KRISTA ANDRIA (2022) PENGARUH STRESS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PT Japan Tobacco International Indonesia. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[thumbnail of COVER]
Preview
 Text (COVER)
00. Cover.pdf - Submitted Version
Download (113kB) | Preview
[thumbnail of BAB I-III] Text (BAB I-III)
01. BAB I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (421kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (241kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
03. BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (13kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
 Text (DAFTAR PUSTAKA)
04. BAB Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version
Download (82kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (787kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Intensi Turnover PT Japan Tobacco International Indonesia. Variabel independent dalam penelitian ini adalah Stres Kerja dan Iklim Organisasi. Variabel Dependen dalam penelitian ini adalah Intensi Turnover. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT Japan Tobacco International Indonesia. Jumlah sampel adalah 131 orang. Dalam penelitian ini teknik penarikan atau pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan dari variabel Stres Kerja (X1) secara individu (parsial) terhadap variabel Turnover Intention (Y), adanya pengaruh signifikan dari variabel Iklim Organisasi (X2) secara individu (parsial) terhadap variabel Turnover Intention (Y) dan adanya pengaruh antara variabel Stres Kerja (X1) dan Iklim Organisasi (X2) secara bersama-sama (simultan) terhadap variabel Turnover Intention (Y).

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Iklim Organisasi, Intensi Turnover
Subjects: Management > Human Resource Management
Management
Management > Organizational Behavior
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: KRISTA ANDRIA NURMATHIAS
Date Deposited: 15 Feb 2022 03:15
Last Modified: 15 Feb 2022 03:15
URI: http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/5827

Actions (login required)

View Item View Item