Pengaruh Kompetensi, Skeptisisme Profesional, dan Role Conflict terhadap Kinerja Auditor dengan Pengalaman Kerja sebagai Variabel Moderasi

Zamri, Abdillah (2026) Pengaruh Kompetensi, Skeptisisme Profesional, dan Role Conflict terhadap Kinerja Auditor dengan Pengalaman Kerja sebagai Variabel Moderasi. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

	Text (Cover) Cover_Skripsi Abdillah Zamri.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (391kB) | Request a copy
	Text (BAB I - III) BAB I - III_Abdillah Zamri.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (378kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV_Abdillah Zamri.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (329kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V_Abdillah Zamri.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (13kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka_Abdillah Zamri.pdf - Accepted Version Download (223kB)
	Text (Lampiran) Lampiran_Abdillah Zamri.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (849kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh kompetensi, skeptisisme profesional, dan role conflict auditor terhadap kinerja auditor dengan pengalaman kerja sebagai variabel moderasi. Teori yang digunakan sebagai landasan dalam pengembangan dan pengujian hipotesis adalah Teori Atribusi, yang menjelaskan bahwa kinerja individu dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four di wilayah DKI Jakarta. Penentuan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling yang diperluas dengan snowball sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berbasis elektronik. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi auditor berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Skeptisisme profesional dan role conflict berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor. Pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Selain itu, pengalaman kerja tidak mampu memoderasi pengaruh kompetensi, skeptisisme profesional, dan role conflict terhadap kinerja auditor.

Item Type:	Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Kinerja Auditor, Pengalaman Kerja, Role Conflict, Skeptisisme Profesional
Subjects:	Accounting > Auditing Accounting > Performance Audit Thesis > Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	Abdillah Zamri
Date Deposited:	16 Apr 2026 01:51
Last Modified:	16 Apr 2026 01:51
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/13601

Actions (login required)

View Item