Citradila, Lintang Azizah (2022) Pengaruh Free Cash Flow, Financial Distress, Employee Diff, dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.
Preview |
Text (00. Cover)
00. Cover.pdf - Submitted Version Download (481kB) | Preview |
Text (01. BAB I-III)
01. BAB I-III.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (328kB) |
|
Text (02. BAB IV)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (229kB) |
|
Text (03. BAB V)
03. BAB V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (49kB) |
|
Preview |
Text (04. Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Download (187kB) | Preview |
Text (05. Lampiran)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (111kB) |
Abstract
Penilitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh free cash flow, financial distress, employee diff, dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba. Teori yang dipakai dalam membangun hipotesis ialah teori agensi. Populasi dalam penelitian ini ialah perusahaan BUMN yang terdaftar pada Kementerian BUMN periode 2017-2021 yang berjumlah 560 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang dipakai ialah metode purposive sampling. Berdasarkan metode tersebut diperoleh ukuran sampel 115. Metode analisis data yang dipakai adalah regresi linear berganda dengan memakai SPSS versi 25. Hasil penelitian menggambarkan bahwa financial distress dan kompensasi bonus berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Adapun free cash flow dan employee diff tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Item Type: | Thesis (Tugas Akhir (S1) - ) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Employee Diff, Financial Distress, Free Cash Flow, Kompensasi Bonus, dan Manajemen Laba |
Subjects: | Accounting Thesis |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Akuntansi |
Depositing User: | Lintang Azizah Citradila |
Date Deposited: | 20 Aug 2022 10:45 |
Last Modified: | 20 Aug 2022 10:45 |
URI: | https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/6594 |
Actions (login required)
View Item |