Implementasi Proses Bisnis Rekrutmen Human Resources Pada Sistem ERP (Proof of Concept, Biro SDM Universitas Bakrie)

Yusuf, Chusnul Arsyah (2022) Implementasi Proses Bisnis Rekrutmen Human Resources Pada Sistem ERP (Proof of Concept, Biro SDM Universitas Bakrie). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Preview	Text (Cover) 00 cover.pdf - Submitted Version Download (536kB) | Preview
	Text (BAB I - III) 01 BAB I - III.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (852kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 02 BAB IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 03 BAB V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (9kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 04 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Download (125kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) 05 LAMPIRAN.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (519kB) | Request a copy

Abstract

Aplikasi Enterprise Resources Planning (ERP) yang berbasis open source salah satunya adalah Odoo yang multimodal dan dapat dikonfigurasikan dan dikustomisasikan. Perkembangan akan teknologi informasi memiliki peran penting dalam dunia bisnis saat ini. Universitas Bakrie merupakan salah satu penyelenggara lembaga pendidikan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang masih belum memanfaatkan teknologi informasi secara maksimal salah satunya terdapat pada divisi Biro Sumber Daya Manusia (SDM). Biro SDM dalam melakukan proses rekrutmen masih belum memanfaatkan sistem teknologi informasi secara maksimal. Hal ini mengakibatkan munculnya permasalahan pada divisi antara lain dalam memperoleh informasi dibutuhkan waktu yang lebih lama karena proses bisnis yang ada belum terintegrasi secara otomatis dengan divisi lain. Oleh karena itu, dilakukan pengembangan sistem menggunakan metode System Development Life Cycle (SDLC), karena memiliki tahapan proses yang terstruktur untuk menghasilkan usulan Proof of Concept sebelum mengimplementasikan pada ERP. Untuk itu software yang dipilih adalah Odoo, karena memiliki banyak kelebihan untuk dapat digunakan dalam mengkonfigurasi pada modulnya. Dari hasil pengembangan sistem untuk membuat usulan Proof of Concept dari Implementasi proses bisnis rekrutmen Biro SDM pada sistem Odoo ERP dapat disimpulkan bahwa fitur-fitur dalam Odoo dapat dikonfigurasikan dan disesuaikan dengan proses bisnis rekrutmen saat ini dan dilihat dari perubahan teknologi yang ada dapat berpengaruh pada unsur Task, People, dan Structure yang menghasilkan usulan konsep penyelarasan yang harus dilakukan.

Item Type:	Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords:	Enterprise Resource Planning (ERP), Proses Bisnis, Sumber Daya Manusia (SDM), Rekrutmen, System Development Life Cycle (SDLC)
Subjects:	Management > Business Process Management Management > Business Process Management > Enterprise Resource Planning (ERP) Management > Human Resource Management Thesis > Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Program Studi Teknik Industri
Depositing User:	Chusnul Arsyah Yusuf
Date Deposited:	24 Aug 2022 05:48
Last Modified:	24 Aug 2022 05:48
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/6706

Actions (login required)

View Item