PENGARUH SIKAP KEPEMIMPINAN HUMILITY LEADERSHIP TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN ALFAMART KECAMATAN CIPAYUNG JAKARTA TIMUR

AZIZ, ALIF ROMANDANSYAH BRILIAN (2023) PENGARUH SIKAP KEPEMIMPINAN HUMILITY LEADERSHIP TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN ALFAMART KECAMATAN CIPAYUNG JAKARTA TIMUR. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

[thumbnail of COVER]
Preview
Text (COVER)
00 Cover.pdf - Submitted Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of BAB I - III] Text (BAB I - III)
01 BAB I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (11MB)
[thumbnail of BAB IV]
Preview
Text (BAB IV)
02 BAB IV.pdf - Submitted Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
03 BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (472kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
04 Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version

Download (695kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
05 Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Humility Leadership pada karyawan Alfamart di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur. Metode penelitian yang peneliti gunakan dalam penelitian ini ada metode metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan data primer untuk mengukur parameter tingkat signifikansi analisis berdasarkan data. Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa humility leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan Alfamart di Jakarta Timur. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Alfamart yang ada di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur yaitu sebanyak 85 orang. Penyebaran kuesioner penelitian ini dilakukan secara online melalui Google Form. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan skala yang digunakan pada penelitian ini adalah skala likert. Hasil penelitian menyatakan bahwa humility leadership berpengaruh positif terhadap motivasi karyawan dengan nilai koefisien regresi antara humility leadership terhadap motivasi karyawan yaitu 0.559 yang berarti jika humility leadership ditingkatkan sebesar 1% dapat meningkatkan motivasi karyawan sebesar 55.9%. Dengan besar pengaruh yaitu humility leadership berpengaruh terhadap motivasi karyawan sebesar 72,9% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Leadership, management
Subjects: Management
Thesis > Thesis (S1)
Depositing User: Alif Romandansyah Brilian Aziz Aziz
Date Deposited: 07 Sep 2023 09:41
Last Modified: 07 Sep 2023 09:41
URI: http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/8699

Actions (login required)

View Item View Item