PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI PIMPINAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF (BERBASIS PATH GOAL THEORY) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. EMBALUT SINERGIMAS PERSADA)

Liani, Mei (2022) PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI PIMPINAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF (BERBASIS PATH GOAL THEORY) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. EMBALUT SINERGIMAS PERSADA). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[img]
Preview
Text (Cover)
00. Cover.pdf - Submitted Version

Download (2MB) | Preview
[img] Text (BAB I)
01. BAB I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
03. BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04. BAB Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version

Download (2MB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
05 LAMPIRAN.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (83kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas komunikasi pimpinan dan gaya kepemimpinan direktif (berbasis Path Goal Theory) terhadap kinerja karyawan PT. Embalut Sinergimas Persada. Pengumpulan data dilakukan dengan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel total (data sensus) sebanyak 37 orang dan dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan software AMOS 26. Hasil dari penelitian ini terlihat bahwa adanya pengaruh positif kualitas komunikasi pimpinan terhadap kinerja karyawan, dan gaya kepemimpinan direktif memiliki pengaruh positif terhadap kualitas komunikasi pimpinan. Hal ini dapat menjadi saran bagi perusahaan untuk tetap mempertahankan kualitas komunikasi yang baik untuk pencapaian kinerja karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.

Item Type: Thesis (Tesis (S2) - )
Uncontrolled Keywords: Kualitas Komunikasi Pimpinan, Gaya Kepemimpinan Direktif, Path-Goal theory, Kinerja Karyawan
Subjects: Management > Human Resource Management
Thesis > Thesis (S2)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Magister Management
Depositing User: Mei Liani
Date Deposited: 18 Jul 2022 04:08
Last Modified: 18 Jul 2022 04:08
URI: http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/6230

Actions (login required)

View Item View Item