Analisa Efektivitas Pengendalian Internal Sistem Penggajian Di PT Sinar Food

Azahra, Anisya (2025) Analisa Efektivitas Pengendalian Internal Sistem Penggajian Di PT Sinar Food. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
00 Cover.pdf - Accepted Version

Download (590kB)
[thumbnail of Bab I-III] Text (Bab I-III)
01 Bab I-III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (398kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
02 Bab IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (504kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
03 Bab V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (250kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
04 Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (256kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
05 Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (563kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa efektivitas pengendalian internal sistem penggajian di PT Sinar Food dengan gambaran sistem informasi akuntansi penggajian di PT Sinar Food. Mulai dari aktivitas-aktivitas dalam sistem penggajian sampai laporan yang dihasilkan dari sistem penggajian. Permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah seringnya terjadi kesalahan input dan keterlambatan dalam proses pembagian gaji. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan studi kasus di PT Sinar Food. Data penelitian dikumpulkan melalui wawancara dan dokumentasi. Keabsahan data diuji menggunakan metode triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal sistem penggajian di PT Sinar Food belum berjalan secara efektif. Berdasarkan pengukuran efektivitas menggunakan pendekatan komponen COSO, nilai efektivitas yang diperoleh sebesar 40,74%, yang termasuk dalam kategori “kurang efektif”. Beberapa faktor penghambat dalam proses penggajian antara lain adalah kurangnya pemisahan tugas yang jelas, keterlambatan informasi absensi, serta minimnya penggunaan sistem digital yang terintegrasi. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan pada struktur pengendalian internal seperti pelatihan karyawan, evaluasi prosedur penggajian, dan implementasi sistem informasi yang lebih baik agar pengendalian internal dapat berjalan lebih optimal dan risiko kesalahan penggajian dapat diminimalkan.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Analisa pegendalian internal, Aktivitas sistem penggajian, Laporan penggajian, Pengendalian internal, Sistem informasi akuntansi penggajian
Subjects: Accounting
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Anisya Azahra
Date Deposited: 28 Aug 2025 04:10
Last Modified: 28 Aug 2025 04:10
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/11975

Actions (login required)

View Item View Item