PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA (KASUS PADA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. BAKRIE TELECOM, Tbk)

Siswanto, Siswanto (2014) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA (KASUS PADA KARYAWAN OUTSOURCING DI PT. BAKRIE TELECOM, Tbk). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

	Text (Cover) 00. Cover.pdf - Accepted Version Download (237kB)
	Text (BAB I-III) 01. BAB I-III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (212kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 02. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (123kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 03. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (53kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) 04. BAB Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (58kB)
	Text (Lampiran) 05. Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (25kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja ( kasus pada karyawan Outsourcing PT. Bakrie Telecom, Tbk ).Konsep variabel yang ingin disampaikan adalah tentang reward dan punishment yang berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan outsourcing.Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif yang melibatkan sampel penelitian sebanyak 100 karyawan outsourcing PT. Bakrie Telecom, Tbk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : terdapat pengaruh positif reward terhadap motivasi kerja karyawan outsourcing PT. Bakrie Telecom. Demikian juga halnya dengan punishment yang turut berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan outsourcing. Penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dana regresi berganda. Reward dan punishment mempunyai pengaruh yang positif terhadap motivasi kerja karyawan outsourcing.Saran yang dapat disampaikan adalah PT. Btel agar dapat menerapkan reward dan punishment kepada karyawan outsourcing secara berkesinambungan supaya motivasi kerja tetap tinggi.

Item Type:	Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords:	reward, punishment, motivasi kerja
Subjects:	Management > Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management) Management > Management Theory Management > Organizational Behavior
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irfan Saleh
Date Deposited:	20 Oct 2026 06:46
Last Modified:	20 Oct 2026 06:46
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/15311

Actions (login required)

View Item