Pengaruh Kompetensi Karyawan, Budaya Inovasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Organisasi di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan

Permana, Gideon Dian (2023) Pengaruh Kompetensi Karyawan, Budaya Inovasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Organisasi di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Tesis (S2) - thesis, Universitas Bakrie.

[thumbnail of Cover]
Preview
Text (Cover)
00. Cover.pdf - Submitted Version

Download (421kB) | Preview
[thumbnail of Bab I-III] Text (Bab I-III)
01. Bab I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (400kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
02. Bab IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (311kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
03. Bab V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (65kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version

Download (131kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (595kB) | Request a copy

Abstract

Salah satu parameter dalam melihat efektivitas organisasi yang baik dalam sistem pemerintahan yaitu dapat dilihat melalui nilai capaian Reformasi Birokrasinya. Reformasi birokrasi merupakan upaya sistematis, terpadu dan komprehensif untuk mewujudkan pemerintahan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi karyawan, budaya inovasi, dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas organisasi di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Hasil dari penelitian ini terlihat bahwa kompetensi karyawan, budaya inovasi, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap efektivitas organisasi. Hal ini perlu menjadi perhatian organisasi untuk meningkatkan kualitas kompetensi, budaya inovasi, dan gaya kepemimpinan sehingga efektivitas organisasi dapat tercapai secara optimal.

Item Type: Thesis (Tesis (S2) - )
Uncontrolled Keywords: Kompetensi karyawan, budaya inovatif, gaya kepemimpinan, efektivitas organisasi, reformasi birokrasi
Subjects: Management > Human Resource Management
Thesis > Thesis (S2)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Magister Management
Depositing User: Gideon Dian Permana
Date Deposited: 18 Aug 2023 06:51
Last Modified: 18 Aug 2023 06:51
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/7917

Actions (login required)

View Item View Item