Pengaruh Pengembangan Karier terhadap Kinerja Karyawan PT. Unisem Batam

Fitriani, Anita (2016) Pengaruh Pengembangan Karier terhadap Kinerja Karyawan PT. Unisem Batam. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[thumbnail of PDF]
Preview
Text (PDF)
00. Cover.pdf - Submitted Version

Download (761kB) | Preview
[thumbnail of PDF] Text (PDF)
01. BAB I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (465kB)
[thumbnail of PDF] Text (PDF)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (384kB)
[thumbnail of PDF] Text (PDF)
03. BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[thumbnail of PDF] Text (PDF)
04. BAB Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (131kB)
[thumbnail of PDF] Text (PDF)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (741kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada PT. Unisem Batam. Variabel pengembangan karier memiliki enam dimensi yaitu self assessment, individual counseling, information services, organizational assessment, development program, dan career program for special target group. Variabel kinerja karyawan memiliki lima dimensi yaitu kualitas kerja, kuantitas kerja, tanggung jawab, pemahaman tugas, dan kedisiplinan. Kuesioner disebarkan langsung kepada 60 orang respoden yang sesuai dengan kriteria. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antar variabel pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Dari penelitian ini diharapkan bahwa perusahaan dapat menggunakan faktor dari pengembangan karier yang dapat meningkatkan kinerja karyawan dan bagi penelitian selanjutnya agar peneliti dapat menggali lebih dalam untuk menguji setiap dimensi pengembangan karier yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karier, Kinerja Karyawan
Subjects: Management > Personnel Management
Management
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: Anita Fitriani
Date Deposited: 22 Aug 2016 08:01
Last Modified: 22 Aug 2016 08:01
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/217

Actions (login required)

View Item View Item