Pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Employee Difference terhadap Manajemen Laba

Marsyah, Suci Ramadhani (2020) Pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Employee Difference terhadap Manajemen Laba. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[thumbnail of Cover]
Preview
 Text (Cover)
00. Cover.pdf - Submitted Version
Download (214kB) | Preview
[thumbnail of BAB I-III] Text (BAB I-III)
01. Bab I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (695kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
02. Bab IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (499kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
03. Bab V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (198kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version
Download (212kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Download (328kB)

Abstract

Adanya mixed result dan fenomena mengenai manajemen laba mendorong peneliti melakukan penelitian kembali tentang manajemen laba. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mekanisme corporate governance dan employee difference terhadap manajemen laba. Mekanisme corporate governance dalam penelitian ini diproksikan menjadi proporsi komisaris independen, ukuran komite audit, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional. Populasi penelitian ini adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2018 yang berjumlah 78 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Berdasarkan metode tersebut diperoleh ukuran sampel 72. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Sedangkan proporsi komisaris independen, ukuran komite audit, kepemilikan manajerial, dan employee difference tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: manajemen laba, corporate governance, employee difference.
Subjects: Finance > Finance Management > Corporation Finance
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Suci Ramadhani Marsyah
Date Deposited: 25 Aug 2020 07:15
Last Modified: 25 Aug 2020 07:15
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/3655

Actions (login required)

View Item View Item