PENGARUH BUDAYA 5R (RINGKAS,RAPI,RESIK,RAWAT,RAJIN) PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI PLANTATION PT WIRAKARYA SAKTI UNIT 8 TEBO JAMBI

Utomo, Abby Satrio (2022) PENGARUH BUDAYA 5R (RINGKAS,RAPI,RESIK,RAWAT,RAJIN) PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI PLANTATION PT WIRAKARYA SAKTI UNIT 8 TEBO JAMBI. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[thumbnail of Cover]
Preview
Text (Cover)
00. Cover.pdf - Submitted Version

Download (799kB) | Preview
[thumbnail of BAB I-III] Text (BAB I-III)
01. BAB I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (552kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
03. BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (204kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version

Download (316kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (432kB) | Request a copy

Abstract

Dewasa ini Perkembangan industri berkembang dengan pesat, begitu pula pada industri perkebunan mengalami pasang surut permintaan. Namun industri perkebunan khususnya kelapa sawit merupakan salah satu pasar bisnis yang cukup menjanjikan. Dengan ketatnya persaingan tersebut, perusahaan diminta menyajikan keunggulan serta kelebihan dibandingkan dengan perusahan kompetitornya. Hal ini menjadi penting bagi tiap-tiap perusahaan untuk mengerti, memahami dan menerapkan fungsi budaya kerja 5R, sehingga perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas dalam bekerja. PT Wirakarya Sakti merupakan perusahaan yang bergerak di industri sektor perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Provinsi Jambi. Perusahaan ini memiliki sejumlah departemen, salah satunya Departemen Plantation. Budaya 5R sudah diterapkan oleh pihak manajemen dilingkungan kerja, sehingga diperlukan adanya analisis lebih lanjut menenai seberapa jauh tingkat penerapan budaya 5R. Berdasarkan hasil analisis didapati variabel Ringkas (X1), Rapih (X2), Rawat (X4) dan Rajin (X5) memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja (Y). Sedangkan Resik (X3) memiliki pengaruh negatif atau kurang signifikan.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Rapih, Rajin, Rawat, Resik, Rawat
Subjects: Industrial & Manufacturing Engineering > Operation Risk Analysis
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Program Studi Teknik Industri
Depositing User: Abby Satrio Utomo
Date Deposited: 11 Mar 2022 07:24
Last Modified: 11 Mar 2022 07:24
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/6009

Actions (login required)

View Item View Item