PENGUKURAN BEBAN KERJA DAN OPTIMALISASI JUMLAH ADMIN MENGGUNAKAN METODE KONVERSI FTE DI DIREKTORAT OPERASI PT TELKOMINFRA

Satriawan, Galuh Giri (2024) PENGUKURAN BEBAN KERJA DAN OPTIMALISASI JUMLAH ADMIN MENGGUNAKAN METODE KONVERSI FTE DI DIREKTORAT OPERASI PT TELKOMINFRA. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

	Text (Cover) 00. Cover.pdf - Accepted Version Download (2MB)
	Text (Bab I - Bab III) 01. BAB I - III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (796kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) 02. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (651kB) | Request a copy
	Text (Bab V) 03. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (239kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) 04. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (276kB)
	Text (Lampiran) 05. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (806kB) | Request a copy

Abstract

Infrastruktur telekomunikasi memegang peran penting dalam operasional telekomunikasi yang lancar. PT Infrastruktur Telekomunikasi Indonesia, atau lebih dikenal sebagai Telkominfra, sebagai anak perusahaan BUMN PT Telkom Indonesia, memiliki peran krusial dalam menyediakan layanan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Telkominfra beroperasi dalam berbagai portofolio bisnis, termasuk Infra Network Services, Power Solution, dan Submarine Cableship, serta terbagi dalam tiga segmen, yaitu Telkomsel, Telkom Group, dan Non Telkom Group. Dalam menjalankan proyek-proyeknya, Telkominfra mengandalkan sumber daya manusia yang memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan kebutuhan proyek. Namun, salah satu aspek yang tidak terpengaruh oleh jenis proyek adalah pengelolaan administrasi proyek. Administrasi proyek menjadi tanggung jawab penting dari posisi Admin di Telkominfra, yang mencakup berbagai tugas mulai dari pelaksanaan SLA, proses administrasi, hingga pengawasan proses proyek. Namun, jumlah karyawan Admin, baik yang bersifat outsourcing maupun organik, di Telkominfra dinilai melebihi kebutuhan proyek. Oleh karena itu, diperlukan perhitungan beban kerja untuk meningkatkan efisiensi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan perhitungan jumlah karyawan optimal, yang dapat diimplementasikan dalam program Manpower Planning dan Human Capital Development Plan Telkominfra.

Item Type:	Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords:	Infrastruktur, Telkominfra, Administrasi proyek, Beban kerja, Efisiensi
Subjects:	Civil Engineering > Management of engineering works Thesis > Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Program Studi Teknik Industri
Depositing User:	GALUH GIRI SATRIAWAN
Date Deposited:	20 Aug 2024 05:16
Last Modified:	20 Aug 2024 05:16
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/9793

Actions (login required)

View Item