Analisis Budaya Organisasi Insan Oke Dalam Upaya Membangun Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Industri Agro

Maharani, Lila (2025) Analisis Budaya Organisasi Insan Oke Dalam Upaya Membangun Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Industri Agro. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
(00.Cover.pdf).pdf - Accepted Version

Download (337kB)
[thumbnail of BAB I-III] Text (BAB I-III)
01 BAB I-III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (561kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
(02.BAB IV.pdf).pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (500kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
(0.3.BAB V.pdf).pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (147kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB DAFTAR PUSTAKA] Text (BAB DAFTAR PUSTAKA)
(04.BAB Daftar Pustaka.pdf).pdf - Accepted Version

Download (255kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
(05.Lampiran.pdf).pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (454kB) | Request a copy

Abstract

Budaya organisasi berperan strategis dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya di sektor publik yang menuntut akuntabilitas dan pelayanan prima yang berkelanjutan. Direktorat Jenderal Industri Agro menerapkan budaya kerja Insan Oke yang meliputi nilai integritas, profesionalisme, inovasi, produktivitas, kompetisi sehat, dan tanggung jawab. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi budaya Insan Oke dalam kinerja pegawai pada aspek kualitas kerja, kuantitas kerja, pelaksanaan tugas, dan tanggung jawab dalam lingkungan birokrasi modern. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan budaya Insan Oke terinternalisasi dengan baik, membentuk perilaku disiplin, jujur, inovatif, adaptif, serta proaktif. Setiap nilai berkontribusi berperan dalam peningkatan kinerja, memperkuat motivasi, dan kolaborasi pegawai dalam mendukung tujuan organisasi.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: budaya organisasi; Insan Oke; kinerja pegawai; integritas; sektor publik
Subjects: Communication Science > Corporate Communication
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User: Lila Maharani
Date Deposited: 08 Sep 2025 07:24
Last Modified: 08 Sep 2025 07:24
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/12193

Actions (login required)

View Item View Item