Pengembangan Jabatan Fungsional di Lingkungan Kejaksaan RI dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi dalam Penegakan Hukum (Pembentukan Jabatan Fungsional Paralegal)

Fadilla, Triana Gustiani (2025) Pengembangan Jabatan Fungsional di Lingkungan Kejaksaan RI dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi dalam Penegakan Hukum (Pembentukan Jabatan Fungsional Paralegal). Tesis (S2) - thesis, Universitas Bakrie.

	Text (Cover) 00. Cover.pdf - Accepted Version Download (233kB)
	Text (Bab I-III) 01. BAB I-III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (319kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 02. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (355kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 03. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (195kB) | Request a copy
	Text (BAB Daftar Pustaka) 04. BAB Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (187kB)
	Text (Lampiran) 05. Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (229kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis urgensi dan kesiapan pembentukan Jabatan Fungsional (JF) Paralegal di lingkungan Kejaksaan Republik Indonesia dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi penegakan hukum. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya kompleksitas tugas dan beban kerja jaksa yang belum diimbangi dengan dukungan jabatan fungsional teknis yang memadai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, yang berfokus pada kesiapan Kejaksaan RI sebagai instansi pembina JF Paralegal. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan analisis regulasi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembentukan JF Paralegal memiliki urgensi tinggi karena mampu mendukung pelaksanaan tugas teknis yuridis dan administratif, mengurangi beban kerja jaksa, serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja organisasi. Dari aspek regulasi, Kejaksaan RI dinilai relatif siap, meskipun masih terdapat tantangan terkait harmonisasi kebijakan, sistem pembinaan, dan penguatan kompetensi sumber daya manusia. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembentukan JF Paralegal merupakan strategi pengembangan sumber daya manusia yang sejalan dengan prinsip Strategic Human Resource Management dan reformasi birokrasi, serta berpotensi meningkatkan kualitas pelayanan hukum dan kinerja penegakan hukum di Kejaksaan RI.

Item Type:	Thesis (Tesis (S2) - )
Uncontrolled Keywords:	Jabatan Fungsional Paralegal, Kejaksaan Republik Indonesia, Kinerja Organisasi, Reformasi Birokrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Subjects:	Management > Human Resource Management Law > Law (General) Management Thesis > Thesis (S2)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Magister Management
Depositing User:	Triana Gustiani Fadilla
Date Deposited:	25 Feb 2026 07:52
Last Modified:	25 Feb 2026 07:52
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/13184

Actions (login required)

View Item