HUBUNGAN PROXIMITY TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN HOME INDUSTRY STAR TOY’S BEKASI

Puspita, Dinda Ellya (2018) HUBUNGAN PROXIMITY TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN HOME INDUSTRY STAR TOY’S BEKASI. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Preview	Text (pdf) 00. Cover.pdf - Submitted Version Download (637kB) | Preview
	Text (pdf) 01. BAB I-III.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (800kB) | Request a copy
	Text (pdf) 02. BAB IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (pdf) 03. BAB V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (299kB) | Request a copy
Preview	Text (pdf) 04. BAB DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Download (410kB) | Preview
	Text (pdf) 05. Lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (435kB) | Request a copy

Abstract

Ada anggapan bahwa external relations dianggap dominan. Anggapan ini disebabkan external relations terkesan sering berhubungan langsung dengan key stakeholders seperti media, pemerintah, LSM, business group, dan juga invenstor. Sedangkan internal relations, masih cenderung kurang signifikan karena hanya berhubungan dengan internal perusahaan saja. Padahal perusahaan tidak boleh lupa bahwa loyalitas karyawan merupakan hal yang penting karena merupakan salah satu indikator kunci kesuksesan perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan kedekatan / proximity terhadap loyalitas karyawan Home Industry Star Toy's Bekasi. Penelitian ini menggunakan totally sampling karena populasi hanya berjumlah 25 jiwa, maka dari itu semua populasi dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan uji korelasional. Hasil penelitian berdasarkan uji korelasi menunjukkan nilai signifikansi atau (p value) sebesar 0,881 karena nilai signifikansi p > 0,05, maka Ho diterima, artinya tidak ada hubungan signifikan positif antara kedekatan / proximity (X) dengan loyalitas karyawan (Y). Hal ini disebabkan karena kurangnya kedekatan / proximity secara langsung atau secara fisik antara bawahan dan atasan

Item Type:	Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords:	Hubungan Karyawan, Kedekatan, Loyalitas Karyawan
Subjects:	Communication Science > Corporate Communication Thesis > Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Dinda Ellya Puspita
Date Deposited:	31 Aug 2018 06:44
Last Modified:	31 Aug 2018 06:44
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/1857

Actions (login required)

View Item