Permata, Diastami (2019) Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan Dalam Perusahaan Merger (Studi Kasus BMC Mayapada Hospital). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.
Preview |
Text (pdf)
00.COVER.pdf - Submitted Version Download (588kB) | Preview |
![[thumbnail of pdf]](https://repository.bakrie.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (pdf)
01.BAB I-III.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (pdf)
02.BAB IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (759kB) |
|
Text (pdf)
03.BAB V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (288kB) |
Preview |
Text (pdf)
04.BAB DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Download (199kB) | Preview |
|
Text (pdf)
05.LAMPIRAN.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (750kB) |
Abstract
Sebuah perusahaan penting untuk dapat selalu mengembangkan karier para karyawannya, karena karyawan merupakan sebuah asset penting dalam sebuah perusahaan dan sebagai investasi bagi perusahaan untuk dapat mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja terhadap pengembangan karier BMC Mayapada Hospital dengan responden sejumlah 197 karyawan. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi sederhana . Hasil uji pada penelitian ini yaitu menunjukan penilaian kinerja memiliki hasil yang signifikan dan positif terhadap pengembangan karier.
| Item Type: | Thesis (Tugas Akhir (S1) - ) |
|---|---|
| Additional Information: | Karyawan, Penilaian Kinerja, Pengembangan Karier. |
| Subjects: | Management > Human Resource Management Management Thesis > Thesis (S1) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Diastami Permata |
| Date Deposited: | 20 Aug 2019 08:31 |
| Last Modified: | 20 Aug 2019 08:31 |
| URI: | https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/2619 |
Actions (login required)
 |
View Item |