Pengaruh Technostress Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Haliza, Sayyidah Nur (2024) Pengaruh Technostress Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

[thumbnail of OO Cover] Text (OO Cover)
00 Cover.pdf - Accepted Version

Download (535kB)
[thumbnail of Bab I-III] Text (Bab I-III)
01 BAB I - III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (457kB) | Request a copy
[thumbnail of 02 BAB IV] Text (02 BAB IV)
02 BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (734kB) | Request a copy
[thumbnail of 03 BAB V] Text (03 BAB V)
03 BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (192kB) | Request a copy
[thumbnail of 04 DAFTAR PUSTAKA] Text (04 DAFTAR PUSTAKA)
04 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (370kB)
[thumbnail of 05 Lampiran] Text (05 Lampiran)
05 Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (365kB) | Request a copy

Abstract

Perkembangan Teknologi Informasi yang pesat kini dapat empermudah pekerjaan, dan menjadi salah satu faktor kekuatan untuk revolusi ekonomi baru. Tapi hal ini juga mempunyai dampak negatifnya, seperti masyarakat yang belum siap atau mengalami kesulitan dalam menggunakan atau memahami teknologi baru ini. Hal ini dapat juga memicu stress akibat ketidakmampuan untuk menggunakan teknologi, stress yang diakibatkan karena teknologi itu disebut sebagai Technostress. Akibat pesatnya perkembangan teknologi membuat masyarakat lebih banyak menghabiskan waktunya dengan teknologi, dan kekurangan waktu untuk keluarga. Perkembangan teknologi informasi ini juga berimbas pada kepuasan kerja karyawan, dimana beban kerja karyawan berlebih dan menghabiskan waktu lebih banyak dengan teknologi daripada keluarga. Salah satu faktor Technostress adalah dimana karyawan di tuntut untuk terus mengembangkan dirinya mengikuti perkembangan teknologi informasi. Perkembangan teknologi informasi yang pesat ini dapat mempermudah pekerjaan, namun karena hal ini menjadikan karyawan memiliki beban kerja berlebih karena dianggap dapat menyelesaikan pekerjaan dengan cepat, dan tepat. Karyawan dengan beban kerja yang berlebih kerap mengalami stress, dan berdampak kepada kesehatan serta kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Technostress, Perkembangan Teknologi, Kepuasan Kerja
Subjects: Management > Human Resource Management
Management
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: Sayyidah Nur Haliza
Date Deposited: 21 Sep 2024 06:43
Last Modified: 21 Sep 2024 06:43
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/10939

Actions (login required)

View Item View Item