Hutahean, Ebi Gael (2025) ANALISIS PERAN KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENYELARASKAN PERBEDAAN GAYA KERJA TIM PEMASARAN DI JETHRO PROPERTY. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.
![]() |
Text (Cover)
00.cover.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (481kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 1 - BAB 3)
01. BAB I - BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (584kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB 4)
02. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (201kB) | Request a copy |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
05. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Perbedaan ritme kerja, respons terhadap tugas mendadak, serta preferensi media komunikasi antara generasi senior dan Generasi Z pada tim pemasaran Jethro Property sering kali menimbulkan hambatan koordinasi dan potensi miskomunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Monthly Meeting dan Sharing Session sebagai strategi komunikasi internal dalam menyelaraskan perbedaan gaya kerja lintas generasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus, melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Monthly Meeting efektif dalam menyelaraskan informasi, menetapkan target, dan menyelesaikan masalah koordinasi secara terstruktur. Sementara itu, Sharing Session berhasil membangun ruang dialog interaktif yang mendorong pertukaran pengetahuan, meningkatkan pemahaman lintas generasi, dan memperkuat hubungan interpersonal. Sinergi kedua program ini terbukti meningkatkan kecepatan respons tim, mengurangi gesekan antaranggota, dan memperkuat kohesi tim secara keseluruhan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keberhasilan kolaborasi lintas generasi di Jethro Property sangat dipengaruhi oleh integrasi pertemuan formal dan forum informal yang adaptif terhadap karakteristik unik setiap generasi.
Item Type: | Thesis (Tugas Akhir (S1) - ) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Internal, Lintas Generasi, Gaya Kerja, Tim Pemasaran |
Subjects: | Communication Science Communication Science > Corporate Communication Communication Science > Public Relations Thesis > Thesis (S1) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Ebi Gael Hutahean |
Date Deposited: | 19 Sep 2025 11:35 |
Last Modified: | 19 Sep 2025 11:35 |
URI: | https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/12104 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |