ANALISIS BEBAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE FTE (FULL TIME EQUIVALENT) PADA DIVISI ADMINISTRASI LABORATORIUM PETROLEUM PT. X

Dewantari, Gustiani Siska (2026) ANALISIS BEBAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE FTE (FULL TIME EQUIVALENT) PADA DIVISI ADMINISTRASI LABORATORIUM PETROLEUM PT. X. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

	Text (00. Cover) 00. Cover.pdf - Accepted Version Download (352kB)
	Text (01. BAB I-III) 01. BAB I-III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (477kB) | Request a copy
	Text (02. BAB IV) 02. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (406kB) | Request a copy
	Text (03. BAB V) 03. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (278kB) | Request a copy
	Text (04. BAB DAFTAR PUSTAKA) 04. BAB DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (260kB)
	Text (05. LAMPIRAN) 05. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (437kB) | Request a copy

Abstract

Analisis kebutuhan tenaga kerja merupakan bagian dari perencanaan sumber daya manusia. Keberlangsungan dari setiap pekerjaan tentunya harus didukung oleh sumber daya manusia yang mumpuni dengan keterampilan yang terjamin dan saling keterkaitan. Namun diperlukan pengetahuan yang cukup untuk merancang pengelolaan dan perencanaan sumber daya manusia, yang ditujukan supaya dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas Pada penelitian ini akan dibahas pengukuran beban kerja karyawan dengan metode Full Time Equivalent. Peneltian dilakukan pada studi kasus di salah perusahaan Laboratorium Uji di Indonesia yang berlokasi di DKI Jakarta. Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja yang ditanggung karyawan pada Admin Sampel 1 adalah 1,73 atau karyawan memiliki beban kerja tinggi/overload, beban kerja Admin Sampel 2 sebesar 1,87 atau karyawan memiliki beban kerja tinggi/overload, beban kerja Admin Petchem 1 sebesar 1,26 atau karyawan memiliki beban kerja normal/fit, beban kerja Admin Petchem 2 sebesar 1,34 atau karyawan memiliki beban kerja tinggi/overload, beban kerja Admin Petchem sebesar 1,53 atau karyawan memiliki beban kerja tinggi/overload, beban kerja Admin Project sebesar 1,07 atau karyawan memiliki beban kerja normal/fit, beban kerja Admin PVT sebesar 0,97 atau karyawan memiliki beban kerja rendah/underload dan beban kerja Admin Lube sebesar 1,02 atau karyawan memiliki beban kerja normal/fit Untuk mengoptimalkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan merubah komposisi jumlah tenaga kerja sesuai perhitungan jumlah tenaga kerja optimal dan melakukan penyusuanan kembali job description. Kata kunci : Perencanaan SDM, Beban Kerja, Full Time Equivalent, Kebutuhan Tenaga Kerja

Item Type:	Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords:	Perencanaan SDM, Beban Kerja, Full Time Equivalent, Kebutuhan Tenaga Kerja
Subjects:	Industrial & Manufacturing Engineering Industrial & Manufacturing Engineering > Work measurement (Pengukuran kerja) Thesis > Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Program Studi Teknik Industri
Depositing User:	Gustiani Siska Dewantari
Date Deposited:	30 Jun 2026 04:19
Last Modified:	30 Jun 2026 04:19
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/13778

Actions (login required)

View Item