Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tim Dalam Game Mobile Legends

Okseviano, Muhammad Rizki (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tim Dalam Game Mobile Legends. Undergraduate (S1) thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

[img]
Preview
Text (PDF)
00. Cover.pdf - Submitted Version

Download (481kB) | Preview
[img] Text (PDF)
01. BAB I-III.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (927kB)
[img] Text (PDF)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (384kB)
[img] Text (PDF)
03. BAB V.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (89kB)
[img]
Preview
Text (PDF)
04. BAB Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version

Download (169kB) | Preview
[img] Text (PDF)
05. Lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja tim dalam game Mobile Legends khususnya di kota Jakarta. Data dalam penelitian ini didapatkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada masyarakat umum khususnya di kota Jakarta yang tergabung di dalam suatu tim tertentu. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode convenience sampling. Teknik analisis data yang digunakan ialah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa ada pengaruh secara simultan dan signifikan dari faktor gaya kepemimpinan, komunikasi organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja tim. Faktor gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja tim, sedangkan faktor komunikasi organisasi dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tim.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, komunikasi organisasi, motivasi kerja, kinerja tim, game, mobile legends
Subjects: Communication
Communication > Corporate Communication
Management > Corporate Governance
Management > Corporate Strategy
Management > Corporate Sustainability Strategy
Management > Human Resource Management
Management > Personnel Management
Management Research
Management
Management > Organizational Behavior
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: Muhammad Rizki Okseviano
Date Deposited: 28 Aug 2018 04:37
Last Modified: 28 Aug 2018 04:37
URI: http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/1637

Actions (login required)

View Item View Item