ANALISIS PROGRAM KOMUNIKASI INTERNAL PRINASA PT.KPC DALAM USAHANYA MEMBENTUK PERILAKU AMAN BEKERJA DI DEPARTEMEN COAL PROCESSING PLANT

Machmud, Amir (2025) ANALISIS PROGRAM KOMUNIKASI INTERNAL PRINASA PT.KPC DALAM USAHANYA MEMBENTUK PERILAKU AMAN BEKERJA DI DEPARTEMEN COAL PROCESSING PLANT. Tesis (S2) - thesis, Universitas Bakrie.

	Text (00 Cover) 00 Cover Amir.pdf Download (296kB)
	Text (BAB I-III) File 01_BAB I-III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (388kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) File 02_BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (956kB) | Request a copy
	Text (BAB V) File 03_BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (17kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) File 04_Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (145kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) File 05_Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Industri pertambangan khususnya bagian pengolahan batubara memiliki resiko kecelakaan yang sangat tinggi, hal ini karena industri pertambangan merupakan industri yang padat modal, padat aktivitas serta banyak menggunakan perlatan-peralatan canggih. Padatnya aktivitas serta penggunaan peralatan-peralatan yang canggih membutuhkan kemampuan maupun kompetensi pekerja yang baik. Kompetensi pekerja yang baik di lihat dari aspek kognitif, afektif maupun behavior. Pekerja yang memiliki kompetensi yang baik secara kognitif memiliki pengetahuan tentang penggunaan peralatan, memecahkan masalah produksi. Secara afektif kompetensi pekerja dilihat dari bagaimana pekerja bekerja dengan sungguh-sungguh dan bertanggung jawab serta menjalankan peran dengan baik. Aspek behavior adalah implementasi dari aspek kognitif serta afektif pekerja. Kompetensi pekerja yang baik dapat mengurangi resiko terjadinya kecelakaan di tempat kerja. Kecelakaan kerja terjadi akibat adanya kondisi tidak aman dan perilaku tidak aman. Upaya dalam memiminalisir perilaku tidak aman perlu menerapkan, membiasakan serta menjadikan budaya perilaku aman dalam bekerja. Perilaku aman dalam bekerja merupakan tujuan dari program keselamatan kerja perusahaan. Efek pekerja menerapkan perilaku aman bagi perusahaan dapat mencegah kecelakaan kerja, menjaga performa peralatan, mencegah pencemaran lingkungan serta meningkatkan produktivitas. Kecelakaan kerja dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan baik kerugian materi, lingkungan maupun waktu. Upaya perusahaan dalam membentuk perilaku aman dalam bekerja dengan melaksanakan Prinasa ( Prima Nirbhaya Advanced Safety Audit) , Prinasa merupakan salah satu program komunikasi Internal PT.KPC yang bertujuan untuk meminimalisir perilaku tidak aman para pekerja dengan metode diskusi tentang aspek keselamatan dalam bekerja. Fokus prinasa adalah perubahan perilaku tidak aman pekerja menjadi perilaku aman dalam bekerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam kepada beberapa key informan.

Item Type:	Thesis (Tesis (S2) - )
Uncontrolled Keywords:	Internal Communication, Safe Behavior, Prinasa
Subjects:	Communication Science Communication Science > Corporate Communication Thesis > Thesis (S2)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Magister Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Amir Machmud
Date Deposited:	17 Sep 2025 06:28
Last Modified:	17 Sep 2025 06:28
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/12566

Actions (login required)

View Item