Pengaruh Organizational Communication, Workload, dan Role Clarity Terhadap Employee Voice Melalui Psychological Safety dan Voice Efficacy Pada Pekerja Industri Manufaktur PT. Bonecom Tricom

Ayuningtyas, Yovira (2026) Pengaruh Organizational Communication, Workload, dan Role Clarity Terhadap Employee Voice Melalui Psychological Safety dan Voice Efficacy Pada Pekerja Industri Manufaktur PT. Bonecom Tricom. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
00. Cover.pdf - Accepted Version
Download (411kB)
[thumbnail of Bab I-III] Text (Bab I-III)
01. Bab I-III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
02. Bab IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (391kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
03. Bab V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (215kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version
Download (189kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
05. Lampiran.pdf - Accepted Version
Download (2MB)

Abstract

Kajian ini dilakukan untuk mengkaji keterkaitan organizational communication, workload, dan role clarity terhadap employee voice dengan mempertimbangkan psychological safety dan voice efficacy sebagai variabel mediasi pada pekerja di sektor manufaktur. Employee voice merujuk pada tindakan pekerja dalam mengemukakan gagasan, rekomendasi, serta tanggapan konstruktif yang ditujukan untuk mendorong peningkatan dan perkembangan organisasi. Kajian ini menerapkan pendekatan kuantitatif melalui metode survei. Subjek penelitian mencakup seluruh pekerja PT Bonecom Tricom dengan jumlah 650 orang. Pemilihan responden dilakukan menggunakan teknik purposive sampling, dengan kebutuhan sampel minimum sebanyak 155 responden. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner yang disusun menggunakan skala Likert lima tingkat. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan dukungan perangkat lunak SmartPLS. Analisis penelitian mencakup pengujian hubungan organizational communication, workload, dan role clarity terhadap employee voice, sekaligus mengidentifikasi fungsi psychological safety dan voice efficacy sebagai mediator pada hubungan antar variabel tersebut. Hasil penelitian diharapkan dapat memperkaya kajian teoritis terkait employee voice serta memberikan implikasi praktis bagi perusahaan dalam membangun kondisi kerja yang dapat mendorong pekerja untuk mengemukakan gagasan dan pandangan secara terbuka, konstruktif, dan mendukung perbaikan organisasi.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Organizational Communication, Workload, Role Clarity, Psychological Safety, Voice Efficacy, Employee Voice.
Subjects: Management > Human Resource Management
Communication Science > Communication in organizations (Komunikasi organisasi)
Management > Organizational Behavior
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User: Yovira Ayuningtyas
Date Deposited: 17 Sep 2026 05:21
Last Modified: 17 Sep 2026 05:21
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/14911

Actions (login required)

View Item View Item