PUSFITALISYA, PUSFITALISYA (2020) EVALUASI PENERAPAN INTRAPRENEURSHIP DI PERUSAHAAN LAYANAN PROPERTI (PROPERTY SERVICES) UNTUK PENGEMBANGAN USAHA. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.
Preview |
Text (COVER)
00. COVER.pdf - Accepted Version Download (1MB) | Preview |
![[thumbnail of BAB I - III]](https://repository.bakrie.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I - III)
01. BAB I - III.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (357kB) |
|
Text (BAB IV)
02. BAB IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (274kB) |
|
Text (BAB V)
03. BAB V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (77kB) |
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (141kB) | Preview |
|
Text (LAMPIRAN)
05. LAMPIRAN.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (161kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat penerapan intrapreneurship di salah satu perusahaan layanan properti (property services) yang ada di Indonesia, yaitu PT Provices Indonesia dengan membahas faktor-faktor apa saja yang menjadi pendorong penerapan intrapreneurship di perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara, observasi, telaah dokumen, dan melakukan validasi dengan cara melakukan wawancara terhadap direksi PT Provices Indonesia dari hasil wawancara terhadap partisipan. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 3 orang yang terdiri dari 2 orang kepala divisi dan 1 orang manajer yang dianggap paling terlibat dalam aktivitas intrapreneurship. Faktor-faktor pendorong penerapan intrapreneurship yang diteliti dalam penelitian ini antara lain struktur organisasi, sumberdaya, dukungan top management, ganjaran/reward, dan pengambilan resiko. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, gaya kepimpinan, reinforcement dari top management, dukungan top management, struktur organisasi, birokrasi dalam pengambilan keputusan, hubungan antara organisasi existing dengan organisasi proyek, dan kebebasan dalam mencoba metode kerja yang berbeda dirasakan paling dominan atau yang paling dirasakan oleh ketiga partisipan sudah ada dan diterapkan di PT Provices Indonesia dalam aktivitas intrapreneurship. Namun indikator lainnya, yaitu inisiatif intrapreneurship, reward yang diberikan, fasilitas sumber daya waktu, penggunaan waktu antara business on-going dan program intrapreneurship, serta mekanisme dan fasilitas dalam kelancaran hubungan organisasi existing dan organisasi proyek menurut partisipan masih kurang diterapkan dan diberikan dalam perusahaan yang berkaitan dengan aktivitas intrapreneurship. Hasil validasi terhadap direksi dapat diketahui bahwa penerapan intrapreneurship di PT Provices Indonesia dianggap masih dalam kategori “sedang” karena dari banyaknya inovasi yang sudah diterapkan perusahaan masih terdapat beberapa program inovasi yang belum berhasil diterapkan. Kata Kunci : intrapreneurship, faktor-faktor pendorong intrapreneurship
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2) - ) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | intrapreneurship, faktor-faktor pendorong intrapreneurship |
| Subjects: | Management > Corporate Strategy Business > Entrepreneur Management > Business Plan > Business > Entrepreneur Business > Entrepreneurship Management > Business Plan > Business > Entrepreneurship Thesis > Thesis (S2) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Magister Management |
| Depositing User: | Pusfitalisya Pusfitalisya |
| Date Deposited: | 21 Aug 2020 14:22 |
| Last Modified: | 21 Aug 2020 14:22 |
| URI: | https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/3561 |
Actions (login required)
 |
View Item |