Items where Subject is "Human Resource Management"

Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | K | L | M | N | O | P | R | S | T | W | Y | Z
Number of items at this level: 144.

A

Abera, Adine Ardiningrum (2019) EVALUASI FAKTOR-FAKTOR RETENSI STAF MILLENNIAL PADA PT G-TECH DIGITAL ASIA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Absori, Anasarudin (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan, Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Aditianto, Pramudio (2022) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Perilaku Kerja Inovatif Karyawan dengan Mediasi Kesiapan untuk Berubah. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Afrianisha, Afrianisha (2020) Pengaruh Authentic Leadership dan Personality Traits Terhadap Employee Performance pada Perusahaan Rintisan (Start-up) Di Jakarta. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Aini, Ghina Qurrotu (2021) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT XYZ. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Ainurrofiq, Ihsan (2022) Analisis Penerapan Hybrid Working Model Terhadap Perubahan Budaya Kerja: Studi Pada PT Bank DBS Indonesia. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Aisyah, Siti Nur (2019) STRATEGI COWORKING SPACE DALAM MENINGKATKAN KREATIVITAS DAN INOVASI TENANT. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Al-Obaidi, Omar Muayad Najeeb (2018) FACTORS AFFECTING UNCOMMITTED EMPLOYEES AT THE IRAQI PUBLIC CIGARETTES PRODUCER: CASE STUDY. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Alfasyi, Husnul Adib (2017) Analisis Kesenjangan Antara Kebutuhan Pegawai Dengan Pemenuhannya Melalui Teori Hierarchy Of Needs (Studi Pada Pegawai PT TUV Rheinland Indonesia). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Aljufri, Nadia (2017) PENGARUH SISTEM REWARD TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT KITA INDONESIA RAYA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Amarullah, Fikri (2023) Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Provices Indonesia. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Ambarwati, Dewi (2020) EVALUASI PEMBINAAN ENTREPENEURSHIP NARAPIDANA MELALUI KEGIATAN INDUSTRI DI LAPAS PEREMPUAN SEMARANG MENGGUNAKAN METODE DISCREPANCY EVALUATION MODEL (DEM). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Amelia, Saskia (2020) Pengaruh Employee Value Proposition terhadap Minat Pelamar perusahaan startup pada generasi milenial. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Andre, Dwika Andre (2021) Kajian Risiko Perubahan Kebijakan Perusahaan Terhadap Surveyor Asuransi Kendaraan Bermotor Pada Masa Pandemi Covid-19. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Annastasia, Marizka (2019) Pengaruh Kompensasi Non Financial Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Tetap PT. Asuransi Central Asia. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Annisa, Rafiolla Prisca (2021) Analisis Perbandingan Work Sress Sebelum dan Saat Penerapan WFH Terhadap Karyawan Wanita di Bandung Pada Masa Coronona Virus Disease ( Covid-19 ) Outbreak. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Anwar, Rizki Fadillah (2024) ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM CHANGE MANAGEMENT DALAM IMPLEMENTASI PROJECT BIG DATA DI DIVISI SRGS PT PAMAPERSADA NUSANTARA MENGGUNAKAN METODE GROUNDED THEORY (STUDI KASUS PADA DIVISI SRGS, PT PAMAPERSADA NUSANTARA). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Arthia, Admyratri (2023) Dampak dari High-Quality Leader-Member Exchange (LMX) Terhadap Stres Kerja pada Bawahan yang Dipengaruhi Oleh Beban Kerja. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Asshaderi, Oshy (2018) Evaluasi Penerapan Job Crafting Karyawan (Studi Kasus pada PT. XYZ). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Auliatama, Alfin (2020) PENGARUH EMPLOYEE VOICE TERHADAP WORK ENGAGEMENT ASN GENERASI MILLENIAL DI KANTOR PUSAT DITJEN PERHUBUNGAN DARAT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Auribiyan, Dewi Rizkyta Nurkeysya (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Divisi EPC PT Hutama Karya (Persero)). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Azzahra, Fatimah (2018) ANALISIS PENERAPAN KEPEMIMPINAN POSITIF (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI FINANCE PT. ASURANSI ZURICH TOPAS LIFE). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Azzura, Denisa (2023) PENGARUH PERSEPSI EMPLOYER BRANDING DAN REPUTASI PERUSAHAAN YANG DIBANGUN MELALUI INSTAGRAM TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN DI PT XYZ PADA CALON KANDIDAT KARYAWAN GENERASI Z. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

B

Badzlina, Bunga (2017) Analisis Pengaruh Employee Well-Being Terhadap Employee Engagement (Studi Kasus: PT Fujitsu Indonesia). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Banuwa, Laili Fadhila (2020) Pengaruh Empowering Leadership dan Proactive Personality terhadap Employee Voice pada Karyawan PT XYZ Indonesia. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Budiarti, Ratna (2021) Analisis Perbandingan Loyalitas Karyawan Pada Saat Sebelum dan Sesudah Diterapkannya Undang – Undang Cipta Kerja Bagi Pekerja dengan Status PKWT di Jakarta Selatan. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Byantara, Raditya (2021) Analisis Efektivitas Manajemen Talenta dalam Pengembangan Kompetensi dan Kinerja Generasi Milenial Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

C

Candra, Tia Relita Aini (2017) Analisis Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Tetap, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

D

Darmawan, Muhammad Rizqi (2022) ANALISA KEBERADAAN TOXIC EMPLOYEE PADA HUBUNGAN KERJA ANTAR KARYAWAN DI PT. XYZ. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Dewi, Harum Purnama (2020) EVALUASI KEBERHASILAN PELATIHAN BUSINESS ENVIRONMENT TRAINING TAHUN 2019 MENGGUNAKAN MODEL KIRKPATRICK DAN ANALISIS ROTI (RETURN ON TRAINING INVESTMENT) PADA DATA ANALYST PT VISI GLOBALINDO DATA UTAMA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Dewi, Sukmawati Arie Fitria (2018) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN BENEFIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OUTSOURCING DI DUA PERUSAHAAN PEMBERI KERJA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Dharmawangsa, Sentra (2020) ANALISIS PENERAPAN PEOPLE AND PERFORMANCE MANAGEMENT STUDI PADA PT C CHANNEL MEDIA INDONESIA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Dunda, Reski Daffa Adrian (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan pada UD. Karya Sarana Jakarta Timur. Tesis (S2) - thesis, Universitas Bakrie.

Dwiyani, Marlystia (2020) PENGARUH AUDIT MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIFITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PATRA JASA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

E

Elsyah, Riska Dwinda (2020) ANALISIS STRATEGI EMPLOYEE-PEOPLE BRAND COMMUNITY ACTIVITY TERHADAP EFEKTIVITAS INTERNAL BRANDING. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Ernanda, Natasha Merry Alam (2023) EVALUASI PENGARUH PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM TERHADAP JOB DESIGN DAN JOB CRAFTING SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT ROTI INDONESIA SATU). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

F

Fahreza Putra, Muhammad Renaldy (2021) ANALISIS DAMPAK PENERAPAN UNDANG – UNDANG CIPTA KERJA NOMOR 11 TAHUN 2020 BERDASARKAN KLUSTER KETENAGAKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MARKETING (Studi Kasus: PT Global Kapital Investama). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Fauzi, Rico Achmad (2022) Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Perilaku Produktif Karyawan di PT X Kantor Pusat Sudirman. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Fauzia, Sifa (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, Serta Gap Generasi Terhadap Pencapaian Kinerja di Minarak Brantas Gas, Inc. Tesis (S2) - thesis, UNIVERISTAS BAKRIE.

Fauziah, Annisa (2020) pengaruh Work Life Balance terhadap Organization Commitment dan Job Satisfaction pada married women generasi millenial di Jakarta Selatan. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Fauziati, Fika (2017) Pengaruh Internal Corporate Social Responsibility Terhadap Keterikatan Karyawan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Febrian, Raden Aryo (2019) Pengaruh Motivation, Opportunity, dan Ability terhadap Entrepreneurial Intentions yang dimediasi oleh Perilaku yang direncanakan (Theory of Planned Behaviour) pada peserta pelatihan entrepreneurship di Kota Bandung dan Jakarta. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Fitri, Rida Annisa (2019) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Millennial PT Ava Kreasi Megah. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Fitriani, Dewi Nur (2019) PERSEPSI KARYAWAN GENERASI MILLENNIALS ATAS KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM BISNIS. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Fitriyani, Ika (2023) ANALISIS EFEKTIVITAS FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. MURNI IKA JAYA UTAMA. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Fortunisa, Ananda (2022) Modul Praktikum Manajemen Sumberdaya Manusia. Working Paper. Universitas Bakrie, Jakarta.

Fortunisa, Ananda and REVINDRA, JORDY and FADHIL R, M. and SEPTRIYANA, NANI and ANISA, RIDA and FAUZAN, RIFQY (2018) PENGARUH PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OSO SECURITAS, TbK. Universitas Bakrie. (Unpublished)

Fortunisa, Ananda and Sedyowidodo, Urip and Novianti, Mirsa Diah and Djamaris, Aurino (2019) Your Employeeis Your Company Branding. Universitas Bakrie Press, Jakarta. ISBN 978-602-7989-31-3

fauzan, achmad (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN MAJALAH INFOBANK. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

G

Ginting, Stephanie (2022) Analisa Strategi Pemasaran Pelatihan SLII® Pada PT Momenta. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Gunawan, Irwan Prasetya and Kuntarto, Guson P. and Santoso, Berkah I. (2021) Citra High Dynamic Range (HDR) dan Pembentukannya Menggunakan Metode Multiple Exposure Frame. Universitas Bakrie. (Unpublished)

H

Handayani, Widya (2023) EVALUASI PENGARUH PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN. Tesis (S2) - thesis, Universitas Bakrie.

Hanif, Muhammad Fauzan (2021) Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan Work From Home (WFH) di Jabodetabek Selama Pandemi Covid -19. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Hardiyanti, Dewi (2019) Pengaruh Budaya Guanxi Pada Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Esta Kapital Fintek Di Tangerang Selatan. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

I

Ilhami, Yune (2023) Analisis Pengaruh Metode Kerja WFA dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sepulsa Teknologi Indonesia. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Illahi, Anisa Rizky (2017) Pengaruh Kontrak Psikologis, Kecerdasan Emosional, dan Role Stress Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada Staff Divisi Marketing PT. United Tractors Tbk.). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Indrian, Muhammad Ricky (2020) Pengaruh Perbedaan Personality Style dan Communication Style Antara Generasi X dan Generasi Y Terhadap Teamwork Karyawan Kantor Pusat dan Unit Kerja BUMN ( PT Hutama Karya (Persero)). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Insani, Rizki (2023) PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN JUMLAH FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI. Tesis (S2) - thesis, Universitas Bakrie.

Insyirah, Annisa (2018) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. XYZ DI KANTOR PUSAT, JAKARTA. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Iskandar, Giofonda Fasura (2020) Analisis Kebutuhan Jumlah Karyawan Melalui Perhitungan Beban Kerja di PT. Satu Wigola Indonesia ( Tororo.com ). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Isnaini, Siti Mida (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI PADA MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Saung Berdikari Sentosa). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Istiadi, Ricky Kartika (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PELATIH TERHADAP PERFORMA TIM BOLA BASKET PELITA JAYA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

K

KS, Riska Amalia (2017) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Braja Mukti Cakra. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

KURNIAWAN, EKA (2021) Analisis Pengaruh Kompensasi dan Benefit Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Khairunissa, Dinda (2017) Penerapan Employer Branding dan Employer Attractiveness Terhadap Minat Pelamar (Studi Kasus: Kompas Gramedia). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Khoirunnisa, Nyimas Summaya (2020) Leadership Branding Pada Generasi Milenial Di Perusahaan Startup Jakarta. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Kusumastuti, Bhernedetha Nindya (2020) Pengaruh Locus Of Control (LOC) Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan BANK BTPN Pusat). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

L

Laksana, Adhitya Anugrah (2023) STUDI PENGARUH MANAJEMEN REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWA DI PT GEMA KREASI PERDANA. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Liani, Mei (2022) PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI PIMPINAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF (BERBASIS PATH GOAL THEORY) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. EMBALUT SINERGIMAS PERSADA). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Liza, Syafrina (2017) Analisis Culture Shock karyawan baru Divisi Call Center pada PT. Enseval Putera Megatrading. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

M

Magdalena, Martha Uli (2022) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN SEBELUM DAN SAAT PENERAPAN REMOTE WORKING PADA KARYAWAN DI JAKARTA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Maharani Iswan, Alisha (2020) ANALISIS FAKTOR KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MILENIAL DI PT LAMUDI. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Mahardhika, Rayi Bintang (2019) Pengalaman Karyawan Blibli.com sebagai Bliblioneers (Studi Kasus pada Karyawan Blibli.com dalam Konteks Internal Branding). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Mahardika, Andrey Rido (2021) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTUR OPERASIONAL DI PT. TELEVISI TRANSFORMASI INDONESIA (TRANS TV) JAKARTA SELATAN. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Malinda, Setyadinda Putri (2017) ANALISIS PENGARUH SISTEM KERJA SHIFTING TERHADAP BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN (Studi Kasus: Unit Airport Operation Center, PT Angkasa Pura II (Persero) KCU Bandar Udara Internasional Soekarno - Hatta). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Mardiyanto, Agung (2021) Strategi Employer Brand Image Ruangguru melalui Media Sosial (Studi Kasus di PT Ruang Raya Indonesia. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Marsis, Yoki (2022) ANALISIS TRANSFORMASI MANAJEMEN UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING DI ERA DIGITAL. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Meidiana, Laras (2022) Analisis Orientasi Kewirausahaan dan Inovasi Terhadap Kinerja pada Usaha Mikro Sektor Kuliner (Studi Kasus pada Usaha Mikro Sektor Kuliner di Jakarta Timur). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Muthmainnah, Amirah (2020) Pengaruh Produktivitas Kerja selama Work from home Terhadap Work-Life Balance Aparatur Sipil Negara (Survei di Daerah Bukittinggi). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Mutmainah, Siti (2010) Management Kesesuaian Tingkat Kematangan Karyawan dan Gaya Kepemimpinan (studi pada PT Graha Andrasentra Propertindo). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

N

NOVALIA YOLANDA, NOVALIA (2018) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN STUDI KASUS PT WIRA CIPTA PERKASA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

NURMATHIAS, KRISTA ANDRIA (2022) PENGARUH STRESS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PT Japan Tobacco International Indonesia. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Nanda, Annisa Fita (2019) PENGARUH TRAINING TERHADAP KINERJA CUSTOMER SERVICE OFFICER MAGANG BAKTI PT. BANK CENTRAL ASIA, TBK. CABANG KUNINGAN 2018. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Nugroho, Dwi Rachmaadhi (2021) PERAN HUMILITY LEADERSHIP TERHADAP HAPPINESS AT WORK DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN CHARLES & KEITH MARGO CITY. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Nursiska, Lena (2020) Pengaruh Employee Engagement dan Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT XYZ di Jakarta. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

O

Okseviano, Muhammad Rizki (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tim Dalam Game Mobile Legends. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Oktarini, Dwi Indah (2019) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Millennials (Studi Kasus PT Anomali Coffee Menteng). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

P

PRAMBUDI, REZA (2020) ANALISIS PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP FINANCE MANAGEMENT BEHAVIOR PADA GENERASI MILLENNIAL DI JAKARTA (Studi Kasus: Mahasiswa dan Pekerja Jakarta Selatan). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Parulian, Markus Saut (2023) DAMPAK WORK LIFE-BALANCE TERHADAP KERJA EMOSIONAL DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. ANDIARTA MUZIZAT (NINJA XPRESS). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Permana, Gideon Dian (2023) Pengaruh Kompetensi Karyawan, Budaya Inovasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Organisasi di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Tesis (S2) - thesis, Universitas Bakrie.

Permata, Diastami (2019) Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan Dalam Perusahaan Merger (Studi Kasus BMC Mayapada Hospital). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Permatasari, Intan (2018) ANALISIS PENERAPAN JOB ENRICHMENT SEBAGAI UPAYA MEMOTIVASI KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING PT UNITED TRACTORS TBK). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Pramono, Guntur Setya (2020) POTENSI PENERAPAN KONSEP COWORKING SPACE PADA RUANG KERJA PERUSAHAAN BUMN (STUDI KASUS: PT WASKITA KARYA INFRASTRUKTUR). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Pramutina, Saraswati (2020) Pengaruh Kapabilitas Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: Cabang Kelas 1 Bank XYZ. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Prastawa, Andakara (2018) Motivasi Atlet Basket Untuk Menjadi Seorang Most Valuable Player (MVP). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Pratiwi, Poppy (2018) EVALUASI DIKLAT BIMTEK DIRJEN MIGAS DENGAN MODEL KIRKPATRICK (STUDI KASUS: PESERTA DIKLAT DI PT.INDOSPEC ASIA). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Puspita, Verina Dwi Rahma (2017) Analisisi Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas dan Kualitas Kerja Karyawan PT Braja Mukti Cakra. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Putra, Yoga Tiara (2022) ANALISIS MOTIVASI KERJA PEGAWAI DIREKTORAT EKSPOR PRODUK INDUSTRI DAN PERTAMBANGAN DALAM MENGHADAPI WORK FROM HOME DI MASA PANDEMI COVID 19. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Putri, Natasha Anggita (2022) ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMBELIAN ONLINE SAAT PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS MAHASISWA DI KOTA BOGOR). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

R

Rahmadinta, Nadhira Nurisa (2020) Analisis Penerapan Lingkungan Kerja Dalam Menciptakan Keterikatan Karyawan Generasi Milenial (Studi Kasus: PetroChina International Jakarta). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Rahmattullah, Septian Nur (2020) DAMPAK KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP CITRA PERUSAHAAN DARI PERSPEKTIF KONSUMEN PT. POS INDONESIA (PERSERO)(Studi Kasus Kantor Pos Jakarta Barat). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Rahtri, Dinda Persuri (2022) Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Retail Payment Division Pt. Bank Rakyat Indonesia Pada Masa Pandemi Covid-19. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Ramadhani, Dwi Rizkya (2018) Analisis Pengaruh Rekrutmen Seleksi Dan Orientasi Pegawai Terhadap Budaya Organisasi Rumah Sakit(Studi Kasus RSUPN DR Cipto Mangunkusumo). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Ramadhani, Febra Hutama (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan, Kementerian Keuangan. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Ridwan, Husni (2022) PENGGUNAAN APLIKASI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT “ZENDESK” PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA TIM CUSTOMER EXPERIENCE (STUDI KASUS PADA PT. JOJO NOMIC INDONESIA). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Rizal, Ghina Zahran (2023) ANALISIS KEGIATAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN HUBUNGANYA DENGAN SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (STUDI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN PT XYZ). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Rohma, Afi Fatur (2019) Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Employee Engagament dan Hubungannya dengan Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Universitas Bakrie). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

S

SARI, PUTI INTAN (2020) KAJIAN EFEKTIFITAS DALAM PELAYANAN MUTU PT. GUNUNG KERINCI WISATA. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRI.

Salsabila, Annisa (2021) PENERAPAN SERVANT LEADERSHIP DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KAMPUNG IKLIM SEBAGAI UPAYA MENGHASILKAN CHANGE AGENT PADA MASYAKARAT (Studi Kasus: RT 05/05 Pondok Cabe Udik, Tangerang Selatan). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Salsabila Listin, Ditha (2018) PERBANDINGAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN LINKEDIN DAN HEADHUNTER PADA PR0SESREKRUTMEN (Studi Kasus: PT. Hermis Consulting). Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Samsir, Maghfirah Islami (2017) PENGARUH INTEGRATIVE LEADERSHIP DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP PERILAKU EXTRA-ROLE KARYAWAN PT XYZ. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Saputra, Berly Ramanda (2017) Pengaruh Curahan Jam Kerja, Pengalaman Kerja, Usia Kendaraan, Dan Kualitas Pelayanan Pengemudi Terhadap Pendapatan Pengemudi Ojek Online (Studi Kasus Pada Pengemudi Go-Jek). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Saputra, Olan (2018) Analisis Hubungan Kompensasi Finansial, Karakteristik Pekerjaan, Faktor Sosial, dan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Mitra Driver Jakarta di PT. Gojek Indonesia. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Sedyowidodo, Urip (2021) Pengaruh Empowering Leadership Terhadap Employee Creativity Pada Perusahaan E-commerce di Indonesia. Project Report. Universitas Bakrie, Jakarta. (Unpublished)

Simbolon, Henny Agnecia Uliarta (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DESAIN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT DAN CABANG DI PERUSAHAAN PT XYZ. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Siregar, Khairina Nabilatama (2023) ANALISIS PANDEMI COVID-19, MOTIVASI, KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT SETIABUDI MEDAN. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Sudirman, Ripan (2019) PENGARUH WORK OVERLOAD DAN JOB STRESS TERHADAP TURN OVER INTENTION PADA KARYAWAN CALL CNTER(Studi Pada Karyawan Call Center HaloBCA). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Sulistiyani, Tri Nadilah (2023) ANALISIS PERENCANAAN GREEN HRM DALAM MENINGKATKAN POLA PERILAKU RAMAH LINGKUNGAN PADA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PENDEKATAN DESIGN THINKING DI PT DAESHIN TRANSPORTATION. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Suryandari, Dewi (2010) Pengaruh Komunikasi Internal terhadap Kepuasan Komunikasi Organisasi PT. Bakrieland Development Tbk. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Syafitri, Adiva Namira (2022) ANALISIS DESKRIPTIF GAYA BELAJAR PADA GENERASI Z DI KOTA BESAR DKI JAKARTA INDONESIA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Syafitri, Nita Rachmawati (2021) Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT Indra Karya (Persero) Jakarta. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

sapturi, sapturi (2018) ANALISIS KEBISINGAN UNTUK MENGUKUR BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN DENGAN PENDEKATAN METODE NASA TASK LOAD INDEX (TLX). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

T

Tampubolon, Ervan (2019) PERSPEKTIF INTERNAL UNTUK MENGUKUR KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN PERFORMANCE PRISM. Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Tandiyono, Favour Mula Pakan (2017) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA (STUDI KASUS PADA PT X). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Taqwa, Acinta Putri (2020) Strategi Brand-Centered HRM dalam Proses Employee Branding pada Start-Up Event Organizer di PT Harika Cakrawala ndotama. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Tedianto, Muhammad Marsyal (2017) Peran Work Engagement Dalam Produktivitas Student Brand Manager Red Bull Indonesia. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

Tokan, Stefiana Barek (2018) Pengaruh Kualitas Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Intensi Karyawan Dalam Pencapaian Kinerja. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Trimaidah, Nurmaharani (2019) PERSEPSI MAHASISWA UNIVERSITAS BAKRIE DALAM INTENSI MENGGUNAKAN REKRUTMEN ONLINE (Studi Kasus Aplikasi JobStreet). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

W

Wahyuni, Syavira (2020) Analisis Tingkat Kekuatan Work Engagement Dosen di Universitas Bakrie. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Wardani, Nira Kusuma (2021) HUBUNGAN ANTARA EMPLOYEE ADAPTABILITY DAN EMPLOYEE WELL-BEING DENGAN EMPLOYEE PERFORMANCE PADA KARYAWAN DI JAKARTA SAAT PANDEMI COVID-19. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Wicaksono, Adimas (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU ORIENTASI INOVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SIKAP KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus Pada Karyawan Perbankan Syariah). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Wijaya, Bambang Sukma and Amir, Muhammad Taufiq (2022) Communication with Compassion as Positive Leadership Practices: The Case of Nutrifood Indonesia. Studies in Media and Communication, 10 (1). pp. 63-73. ISSN 2325-8071

Wijaya, Bambang Sukma and Lucyanda, Jurica and Amir, Muhammad Taufiq (2021) Covid-19 Pandemic, Personal Branding, and the Corruption of Communication. Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 596. pp. 169-174. ISSN 2352-5398

Wijayanti, Kusuma (2018) ANALISIS KOMPETENSI KOMUNIKASI KARYAWAN PADA PROSES SERTIFIKASI STANDAR NASIONAL INDONESIA (SNI) DALAM PENCEGAHAN PEMBATALAN PROYEK (STUDI KASUS PADA DIVISI PRODUK PT TUV RHEINLAND INDONESIA). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Wijayanto, Dwi (2021) Analisis Efektivitas Mutasi Terhadap Peningkatan Kinerja Generasi Milenial (Studi Kasus pada Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Y

Yahya, Diaz Revasya (2024) Analisis Pengaruh Faktor - faktor yang Diduga Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan PT Lativi Mediakarya (tvone). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Yolanda, Maria Fenyta (2017) ANALISIS “MIDNIGHT CULTURE” PADA KEBIASAAN LEMBUR KARYAWAN AGENSI MIDNIGHT CULTURE PERIKLANAN DI JAKARTA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Yulanda, Inasti (2017) EVALUASI PELATIHAN IN HOUSE TRAINING ECDIS TRANSAS NAVI SAILOR 4000 UNTUK PERWIRA NAUTIKA PADA PT. BERLIAN LAJU TANKER TBK. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Yuliana, Novita (2022) Evaluasi Efektivitas Pelatihan Dalam Upaya Untuk Meningkatkan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit IMC Bintaro. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Yulianti, Marja (2017) ANALISIS PERILAKU DAN KARAKTER KARYAWAN GENERASI Y DALAM BEKERJA (STUDI KASUS: HEAD OFFICE, WILMAR GROUP INDONESIA). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Yusuf, Chusnul Arsyah (2022) Implementasi Proses Bisnis Rekrutmen Human Resources Pada Sistem ERP (Proof of Concept, Biro SDM Universitas Bakrie). Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Yusuf Agustian, Deris (2016) ANALISIS BEBAN KERJA FISIOLOGIS DAN POSTUR KERJA MANUAL MATERIAL HANDLING PADA PEKERJA PACKAGING PT BRAJA MUKTI CAKRA. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Z

Zaid, Qatrin (2022) STUDI SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN START-UP(STUDI PADA PERUSAHAAN FAZZ FINANCIAL GROUP). Tesis (S2) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

Zolefudin Afif, Defri Bayu (2022) Model Penerapan Work Life Balance dan Organizational Citizenship Behavior untuk Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Kemenko Perekonomian pada Masa Pandemi Covid-19. Tugas Akhir (S1) - thesis, UNIVERSITAS BAKRIE.

This list was generated on Tue Apr 23 14:50:07 2024 WIB.