STRATEGI KOMUNIKASI DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA DALAM MEMBANGUN KETERLIBATAN PEGAWAI MELALUI RANGKAIAN EVENT HARI KEKAYAAN NEGARA

Salsabillah, Tawassalna Arin (2025) STRATEGI KOMUNIKASI DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA DALAM MEMBANGUN KETERLIBATAN PEGAWAI MELALUI RANGKAIAN EVENT HARI KEKAYAAN NEGARA. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

[thumbnail of Cover.pdf] Text (Cover.pdf)
00. Cover.pdf - Accepted Version
Download (2MB)
[thumbnail of BAB I-III] Text (BAB I-III)
01. BAB I-III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
02. BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
03. BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (484kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version
Download (367kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
05. Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)

Abstract

Tingginya jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dikategorikan sebagai deadwood menjadi tantangan dalam peningkatan efektivitas birokrasi di Indonesia. Rendahnya motivasi kerja yang berdampak pada produktivitas pegawai dapat menghambat reformasi birokrasi dan menurunkan kepercayaan publik terhadap institusi pemerintahan. Untuk mengatasi permasalahan ini, organisasi sektor publik perlu mengembangkan strategi komunikasi yang efektif guna meningkatkan keterlibatan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana rangkaian event Hari Kekayaan Negara sebagai implementasi dari strategi komunikasi Direktorat Jenderal Kekayaan Negara dalam membangun keterlibatan pegawai di tempat kerja. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, penelitian ini menganalisis berbagai elemen komunikasi dalam event tersebut serta dampaknya terhadap keterlibatan pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa event Hari Kekayaan Negara berperan dalam membangun Vigor, Dedication, dan Absorption yang bermuara pada peningkatkan rasa memiliki pegawai terhadap organisasi melalui partisipasi mereka dalam rangkaian event internal. Melalui rangkaian aktivitas yang melibatkan interaksi dua arah dan apresiasi terhadap kontribusi pegawai, rangkaian event ini berhasil menjadi salah satu sarana yang mendukung strategi komunikasi Direktorat Jenderal Kekayaan Negara dalam membangun keterlibatan pegawai.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords: Keterlibatan Pegawai, Event Internal, Strategi Komunikasi, Aparatur Sipil Negara, Vigor, Dedication, Absorption
Subjects: Communication Science
Communication Science > Corporate Communication
Communication Science > Digital Communication
Communication Science > Social Media
Thesis > Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User: Tawassalna Arin Salsabillah
Date Deposited: 03 Mar 2025 06:09
Last Modified: 03 Mar 2025 06:09
URI: https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/11437

Actions (login required)

View Item View Item