Pengaruh Artificial Intelligence (AI) terhadap Pengembangan Keterampilan Karyawan: Upskilling dan Reskilling dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di PT Infomedia Nusantara

Resisna, Azzahra Angelina (2025) Pengaruh Artificial Intelligence (AI) terhadap Pengembangan Keterampilan Karyawan: Upskilling dan Reskilling dalam Manajemen Sumber Daya Manusia di PT Infomedia Nusantara. Tugas Akhir (S1) - thesis, Universitas Bakrie.

	Text (Cover) 00.Cover.pdf - Accepted Version Download (803kB)
	Text (BAB I, BAB 2, BAB 3) 01 BAB I-III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (425kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 02 BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (754kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) 03 BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (218kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 04 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (252kB)
	Text (LAMPIRAN) 05 LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Pesatnya integrasi Artificial Intelligence (AI) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menuntut organisasi untuk mengembangkan keterampilan karyawan melalui program upskilling dan reskilling. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh intensitas penggunaan AI terhadap tingkat upskilling dan reskilling karyawan PT Infomedia Nusantara. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei terhadap 285 responden yang berinteraksi langsung dengan teknologi AI. Analisis data dilakukan dengan Regresi Logistik Ordinal karena variabel dependen berskala ordinal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas penggunaan AI berpengaruh positif dan signifikan terhadap upskilling maupun reskilling karyawan. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis melalui konsep “intensitas penggunaan AI” sebagai variabel baru, serta kontribusi praktis bagi perusahaan untuk merancang program pelatihan yang lebih strategis dan tepat sasaran. Kata Kunci: Artificial Intelligence (AI), Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Pengembangan Keterampilan Karyawan, Upskilling, Reskilling, Keterlibatan Karyawan

Item Type:	Thesis (Tugas Akhir (S1) - )
Uncontrolled Keywords:	Artificial Intelligence (AI), Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Pengembangan Keterampilan Karyawan, Upskilling, Reskilling, Keterlibatan Karyawan
Subjects:	Management > Corporate Strategy Management Research Thesis > Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Azzahra Angelina Resisna
Date Deposited:	18 Sep 2025 03:48
Last Modified:	18 Sep 2025 03:48
URI:	https://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/12666

Actions (login required)

View Item